四种文化：　

　责任(ren)文化、精细文化、执(zhi)行文化、反(fan)馈(kui)文化

　　为(wei)了进一步推进公(gong)司(si)芭乐官(guan)网app下(xia)载建设，公(gong)司(si)以落实(shi)“责任文(wen)化(hua)(hua)、精细文(wen)化(hua)(hua)、执行(xing)文(wen)化(hua)(hua)和反(fan)馈文(wen)化(hua)(hua)”为(wei)切入点，强化(hua)(hua)员工践行(xing)公(gong)司(si)芭乐官(guan)网app下(xia)载理念(nian)，增强全体员工和干部(bu)队伍的凝聚力和向心力，提升(sheng)企业(ye)的核心竞争力。